Od druhé poloviny května do začátku července probíhalo na univerzitě další kolo vnitřního hodnocení kvality. Tentokrát do hodnocení přibyla celá řada nových ukazatelů. V oblasti tvůrčí činnosti byly doplněny nové ukazatele pro hodnocení  publikační a projektové činnosti, v oblasti pedagogické to byly ukazatele hodnotící vedené závěrečné práce. Pilotně byly na IV. úrovni zařazeny také ukazatele pro hodnocení umělecké činnosti. Celkem tak bylo hodnoceno 211 ukazatelů, z toho 70 na I. úrovni (v rolích rektor, resp. prorektor a kvestor), 97 ukazatelů ve II. úrovni (v rolích: děkan, resp. proděkan, ředitel VÚ, resp. zástupce ředitele VÚ a tajemník), 17 ukazatelů ve III. úrovni (v rolích: garant studijního oboru, vedoucí ústavu, vedoucí pracoviště) a 27 ukazatelů ve IV. úrovni (v rolích: garant předmětu, akademický/vědecký pracovník, neakademický pracovník).

Pro hodnocení bylo vygenerováno celkem 3 548 dotazníků, celková účast na hodnocení byla 85 %. Ve srovnání s hodnocením realizovaným v roce 2019 byl hodnocen přibližně stejný počet dotazníků, účast byla o 2 p. b. nižší.

Účast v hodnocení na IV. úrovni byla 84 %, na III. úrovni 90 %. Účast na úrovni univerzity (I. úroveň) a fakult (II. úroveň) byla stoprocentní. Podíl jednotlivých rolí IV. a III. úrovně na hodnocení je zachycen na následujících grafech.

Poděkování patří všem, kdo se hodnocení zúčastnili, a to i přes technické potíže, které letos vnitřní hodnocení kvality doprovázely. Nejprve bylo hodnocení pozastaveno díky zjištěným chybám na pozadí aplikace, které také způsobily, že nebylo možné provést hodnocení všech ukazatelů určených pro roli „akademický/vědecký pracovník“. I tak bylo díky těm, kteří hodnocení nových ukazatelů provedli, možné provést pilotní ověření hodnot těchto ukazatelů. V závěru hodnocení IV. a III. úrovně nám zase situaci zkomplikoval několikadenní výpadek UIS a některá hodnocení tak nebyla dokončena. Celkové procento provedených hodnocení však dokazuje, že se VHK stalo automatickou součástí systému řízení kvality.

Kompletní vyhodnocení všech ukazatelů je zpracováno do podoby tabulek a grafů a je k dispozici ZDE.

Jako jeden z podkladů sloužilo vyhodnocení ke zpracování Dodatku ke zprávě o vnitřním hodnocení kvality. Do tohoto dokumentu bylo nově zapracováno hodnocení činnosti obou školních podniků.

Dodatek byl po projednání v radě pro vnitřní hodnocení předložen 6. 10. 2020 k projednání vědecké radě univerzity a poté 19. 10. 2020 ke schválení akademickému senátu univerzity. Na závěr dodatek dne 27. 10. 2020 projednala správní rada. 

Vybrané výsledky: 

Harmonogram vnitřního hodnocení kvality 2020

Standardy a postupy pro vnitřní hodnocení

Standardy a postupy pro vnitřní hodnocení slouží k popisu principů vnitřního hodnocení a definování kritérií, ukazatelů a standardů kvality v rámci jednotlivých oblastí činnosti. Jsou zpracovány pro jednotlivé úrovně hodnocení, ve kterých vždy shrnují všechna příslušná kritéria, ukazatele, způsob jejich výpočtu včetně podrobného popisu jednotlivých parametrů. Jsou aktualizovány pro každé hodnotící období. 

• Standardy a postupy pro I. úroveň - role: rektor/prorektor, kvestor
• Standardy a postupy pro II. úroveň - role: děkan/proděkan, ředitel VÚ/zástupce ředitele VÚ, tajemník
• Standardy a postupy pro III. úroveň - role: garant studijního oboru, vedoucí ústavu, vedoucí pracoviště
• Standardy a postupy pro IV. úroveň - role: garant předmětu, akademický/vědecký pracovník, neakademický pracovník